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2022年在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话【优秀范文】

时间:2022-05-20 08:50:02 整改报告 浏览量:

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2022年在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话【优秀范文】

在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话6篇

第一篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

在XX大学高校巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上的讲话【精品讲稿模板7页】

 

同志们:

按照校党委的工作安排,今天我们正式启动巡视整改落实情况督查及“回头看”工作。习近平总书记多次强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上下功夫。校党委开展巡视整改落实情况的督查及“回头看”,就是坚决落实中央要求,紧紧抓住“六个围绕、一个加强”,对全校的巡视整改进行再梳理、再把关、再排查、再加压,认真查一查、仔细看一看各责任单位整改的思想是否到位、整改的责任是否到位、整改的措施是否到位、整改的效果是否到位。我们查得越严、看得越仔细,问题发现得越多、挖得越深,巡视的震慑、遏制和治本作用才能发挥得越充分、越到位、越彻底,学校的发展根基就会越牢靠、后劲就会越足,学校才能站在新的更高的起点,谋划发展、推进改革。

巡视整改落实专项督查要做到以下四个方面:

一是要督站位。习近平总书记强调,巡视是党内监督的战略性制度安排,必须有权威性,成为国之利器、党之利器。校党委在各种场合也一再强调,全校上下要提高思想认识,精准把握政治巡视定位,深刻领会新时代巡视工作的重要意义。我们要督一督各责任单位思想认识是否到位,是否站在“世界正处于百年未有之大变局”、“我国处于近代以来最好的发展时期”的战略高度,是否站在“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”的政治高度,是否从推进学校事业健康发展,加快推进XX建设的长远考量,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓牢抓细抓实;
是否存在“表态多调门高、行动慢落实少”“整改措施不硬不实”等形式整改、虚假整改、敷衍整改的情况。我们还要查一查各责任单位党支部在巡视整改中是否发挥了战斗堡垒作用,党组织书记是否和学校党委同心同德同向同行,真正担负起第一责任人的责任,是否作表率、带头干,做到直接部署、直接落实、直接协调、直接督办。这是检验责任单位、领导干部对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强的“试金石”。

二是要督行动。落实巡视整改关键在行动,督一督各责任单位是否在第一时间对巡视整改进行了安排部署,做到了“党委有部署,单位就有行动”。我们要坚持结果导向,X项巡视整改任务是否做到了逐条剖析,是否做到了事事有回音、件件有落实。对于小问题是否即知即改;
对需要一定时间去解决的问题,是否拿出了切实可行的工作方案、路线图和时间表;
对于历史遗留问题、长期存在的“牛皮癣”问题,是否有“咬定青山不放松”的勇气,是否有“大胆突破、大胆创新”的智慧,是否有“敢攻艰中之艰、勇克难中之难”的韧劲。重视整改结果,更要重视整改过程。巡视整改的过程也是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们要调阅包括整改方案、工作报告、相关会议纪要、会议记录等各支撑材料,查一查方案是否科学、决策是否准确、记录是否清楚、材料是否完备,推动各单位做好巡视整改各项资料归档管理工作,集中展示巡视整改任务的落实情况和整改成果。

三是要督效果。巡视整改不仅要看态度、看行动,更要看效果。学校党委旗帜鲜明反对“一阵风”“运动式”“不重效果”的整改,背后的深意就是要对巡视整改一抓到底,让巡视整改成为推动学校发展的持久动力。效果要看“当下”。巡视反馈的七大类问题的整改措施是否到位了、病灶是否被切除了,是否达到“药到病除”的效果。效果要看“长远”,各责任单位是否都认真汲取教训,深刻剖析根源,研究治本之策,坚持问题整改和建章立制同步推进,着力构建自我发现问题、主动整改问题、有效解决问题的常态长效机制,形成工作闭环。效果要看“前后”。通过整改,各责任单位整体的精神面貌、工作状态、服务质量是否有了新气象、新变化、新进步,大家的干劲、闯劲、拼劲是否都激发出来了。效果要看“左右”。将本次接受专项督查的X家责任单位拉出来,比一比、亮亮相,是否都改出了敢于争先、敢于拼搏、敢于胜利、敢于冒尖,敢做排头兵、当表率的责任和担当。

四是要督深化。巡视整改不可能一劳永逸,必须以钉钉子精神常态抓、长久抓,决不能松口气、歇歇脚。教育部党组巡视组反馈的问题,只是划出了重点,明确了努力方向,仍需要我们抓深化、抓拓展、抓延伸,坚定不移推动巡视整改向纵深发展。比如,巡视组指出了我们在XX教育存在问题,XX教育是否也要认真对照、自查自省;
指出了XX校区管理中存在的问题,那么XX校区是否就做得很好呢?我们就要督一督各责任单位是否存在“头痛医头脚痛医脚”的问题,是否在当看客、看热闹,是否做到了真认账、真反思、真整改、真负责;
是否适应新形势、新任务、结合新精神、新要求,不断丰富和深化各项整改方案,自我加压、自我增负,以更高的站位、更高的标准、更高的要求,把工作存在一些不好的做法、不好的习惯一并整改,真正做到以巡促改、以巡促建,坚持不懈用巡视整改开创本单位工作新局面,推动学校事业发展再上新台阶。

第二篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

落实巡视整改“回头看”开展情况汇报

  按照区委组织部《关于落实巡视整改要求对2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的通知》要求,我社区领导高度重视,认真部署,就我社区基层党建述职评议重点任务的落实情况开展了“回头看”活动,在查找自身不足的前提下,结合区委组织部提出的问题进行了整改,现就相关工作有开展情况汇报如下:

  一、中央第一巡视组反馈意见整改

  社区党委认真履行“两委班子”集体责任,“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,形成横向到边,纵向到底的主体责任体系,推动整改落实工作扎实开展。

  二、履行第一责任人职责

  1、社区按照上级党组织的党建工作部署和要求,及时研究制定社区2018年党建工作计划,并认真学习上级党组织文件精神,按年初制定计划逐月推进,截止8月底共召开党委会议8次。

  2、社区党委坚持党委书记上党课制度,坚持理论学习教育,截止8月底已开展8次书记上党课。坚持落实“三会一课”制度,密切联系群众,各支部书记结合支部实际情况认真落实支部计划,完善队伍建设,共开展支部书记培训8次。

  三、贯彻落实关于在“河洛党建计划”全面进步年实施“1345”党建工程方案

  1、社区党委、居委换届工作分别于4月21日、5月23日全面完成,通过“两委”换届,配优配强了领导班子,并抓好党组织书记基层党建“三单制”管理;
并坚持从严治党,月初更新三务公开栏,每月9日召开居务监督,截至8月底共召开8次,不断提高社区“两委”成员“四个意识”,推动社区工作不断向前。

  2、做好党员学习教育管理工作,加强党务工作者培训,提高专业素质,已将储备干部徐瑾、刘云、王洛萍上报,并进行培训共计8次,组织党员集中学习活动8次。

  3、按照年初签订的党建目标责任书,积极开展安全隐患排查、健康讲座、居民维修、文化、全民健身等等党员志愿服务活动36余次,充分发挥党员先锋模范作用,使党员思想意识得到进一步提升,群众满意度也得到进一步提升,突出工作实效。

  四、推进基层党建十件实事

  1、加强社区新时代“三新”讲习所建设。积极依托现有阵地和教育培训资源,加强新时代“三新”讲习所队伍建设,共吸收讲师10人,共开展新时代“三新”讲习所活动16次。

  2、打造“张学明党代表工作室”。张学明党代表工作室的内部硬件版面已上墙完毕。党代表工作室规范常态化运作,充分发挥党代表工作室效能。

  3、规范化建设社区党群服务中心。社区党委按照“四个统一”和“十有”标准,打造规范化党群服务中心,目前规范化建设已基本到位。

  五、严格党员发展教育管理

  1、严格按要求发展党员,注重发展党员的质量。2018年社区共有1人提交入党申请书,已建立档案。

  2、对辖区党员情况进行摸排,对不合格党员情况及时上报上级党组织。上半年对社区全体党员情况进行摸排、核实,并进行党员积分管理考核,截止8月底在册党员131名。

  3、加强党员日常管理工作,严格落实“三会一课”制度。提升党员管理水平,实现党员发展教育管理科学化。社区党委集中开展党员学习8次,转出党员2名,转入党员2名。

  六、新时代“三新”讲习所建设

  加强社区新时代“三新”讲习所建设。规范阵地建设,加强师资力量,采用多种形式开展新时代“三新”讲习活动。累计共开展政策理论、健康养生、文化体育活动、实用技能等内容的讲习活动16次。

  七、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  1、基础在学。社区各党支部制定学习计划,按计划落实学习内容。社区党委集中每月开展“两学一做”专题党课学习,由社区书记上党课的方式,开展集中学习讨论8次。

  2、关键在做。社区各党支部结合所学内容及社区实际情况,开展青年党员进社区义务劳动展风采、八一慰问等活动36余次,发挥党员带头模范作用。

  八、加大基层党建投入力度

  社区各党支部严格按照上级党组织要求落实党建活动经费,用于扶贫帮困,开展党员志愿活动,截至八月底社区4个党支部共花费支部经费1580元,并于月初进行公示,在每月9日的居务监督会议上汇报。

  九、扩大党的组织覆盖和工作覆盖

  积极引导“两新”组织发展党员、建立党组织。截止8月底对辖区所有“两新”组织,开展走访、摸排工作,并无党员。社区派驻党建指导员2名指导工作,积极引导辖区“两新”组织发展党员、建立党组织。

  十、健全基层党建工作机构、充实工作力量

  社区推行“区域党委”制度,组建社区区域化党建制组织构架。与英语学校、中信社会事业部、**路派出所、中信启蒙幼儿园4家单位签订共驻共建协议,每月15日定期召开区域化党建会议,每季度按年初认领事项进行落实。截止8月底在职党员积极参与社共驻共建包括读书日活动、美化家园活动等活动8次,形成共驻共建,协商议事,达到事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。

  十一、整顿软弱涣散基层党组织

  1、社区党委高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作,在5月17日成立软弱涣散工作领导小组。社区党委利用10天时间,通过召开党委扩大会、走访调研、群众测评等途径,分析确定社区存在的问题及其原因,并制定整改措施和整改台账,并于每周五定期召开软弱涣散整改工作推进会,总结本周整改工作进展及下周整改工作计划,做到社区软弱涣散基层党组织整改工作健康有序开展。

  2、以支部为单位持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员日常教育管理,开展“不忘初心牢记使命”主题教育、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“铭记初心坚定信仰”专题组织生活会等支部活动8次,切实转变社区党组织工作作风,进一步强化服务意识,提升服务水平,提高党员党性修养。“三新”讲习所共开展讲习活动16次,组织辖区党员参观大张物流园、市民之家,进行开放式组织生活3次。

  3、完善社区党建机制。组建社区区域化党建制组织构架。截至8月底定期召开区域化党建会议8次,每季度按年初认领事项进行落实,在职党员积极参与社共驻共建活动。包括读书日活动,美化家园活动等。坚持三务合一工作法,截至8月底共解决社区矛盾15件。

  4、完善“一心两线三+”党建工作法。社区截止8月底开展“夏日送清凉、扇出红色风”“同心向党,共庆七一”“青年党员进社区义务劳动展风采”等扶贫帮困、义务服务、文体娱乐等党员志愿者活动36余次,进一步密切党群关系。社区党委加强网格化管理,以辖区矿新村为试点,筹备特色楼栋的建设与打造。并提高三社联动办事效率,截止8月底共办理事项1044件,满意率100%。开展。

  5、以“张学明党代表工作室”为核心,截止8月底共报送身边好人事迹2篇、最美家庭5户,加大宣传力度,营造宣传氛围,调动广大党员群众的积极性和责任感,发挥模范带头作用,形成和谐文明的新风尚。张学明党代表工作时的硬件设施,版面已上墙,工作具体落实到位,并规范党代表工作室常态化运行,以党代表工作室为平台,开展活动13次,积极发挥党代表作用。

  6、在社区“解疙瘩”党员志愿者服务队的基础上,开展“五星”闪烁党员志愿服务。社区党委进一步打造志愿服务品牌,截止8月底共开展志愿者培训8次,拓宽志愿服务项目,开展活动40余次,受到居民好评。

  1、社区党委通过支部、院网格宣传、树立党员榜样等多样形式,目前招募党员志愿者6名,发现辖区5个最美家庭,并通过社区微信、展板等形式进行宣传,渲染和睦团结的社区氛围;

  2、4、社区定期进行入户抽样调查,以保证阶段性的整改工作的持续提升。截止7月30日,通过入户抽样调查,辖区群众满意度达到98%。

第三篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

个人整改落实情况回头看工作汇报

导读:本文个人整改落实情况回头看工作汇报,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

个人整改落实情况回头看工作汇报
  根据市委"活动办"《关于开展教育实践活动整改落实情况"回头看"的通知》(X群组办字[2014]36号)和局党组"活动办"具体要求,本人在个人自查问题整改落实的基础上,积极进行"回头看"工作,确保教育实践活动成果落到实处。现将个人整改落实情况"回头看"汇报如下:
  针对个人查摆出的8个方面的"四风"问题,结合中心工作,坚持立说立行、即知即改,以实实在在的行动和效果进行深入整改,为使教育实践活动更进一步,更深一层,我逐条进行"回头看"工作,保证教育实践活动永远在路上。
  1. 针对"学习不深入,未能学以致用"问题,自己在积极参加局里组织的各项政治理论学习的同时,严格强化对政治理论,尤其是习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会等精神的自学,使自己的政治理论水平明显提高,指导实际工作的能力大大增强;
同时积极学习部里、省厅、市委市政府关于人才交流工作相关文件精神,深刻领会各级文件精髓,确保能正确知道人才中心日常工作。
  2. 针对"工作重形式,轻落实"问题,坚决摒弃以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的坏习惯,坚持把教育实践活动与中心当前的工作相结合,认真深入基层调查研究,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解人才引进和人才招聘等难题的方法;
加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效,减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果。
  3. 针对"深入企业调研不够"的问题,我先后多次深入挂点的XX工业园以及XX、XX、XX、XX、XX等工业园区进行调研,了解企业用工、缺工实情,听取用人单位对人才引进的意见建议,进一步了解了基层,密切了群众,使人才交流工作更具针对性,工作决策更符合工作实际。
  4. 针对"有当太平官思想"的问题,我时刻提醒自己要保持进取意识,自觉消除消极心态,掌握我市人才发展趋势。高标准、严要求开展工作,开展人才引进、人才市场建设、人事代理等工作时,用心去做,力争让组织满意、让群众满意。勤加学习,熟练掌握法律法规、路线政策等方面知识,力争入脑入心见于行动。增强担当意识,敢于直面矛盾,对群众反映的问题,耐心细致地完成。
  5. 针对"在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距"的问题,我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口,严于律己,不断强化党风廉政建设。积极完善中心工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度等各项规章制度,坚持用制度管人管事。严格遵守"八项"规定和党风党纪,严格遵守公车使用制度,没有出现公车私用现象,严格接待制度,杜绝铺张浪费现象发生。
  6. 针对"存在老好人思想"的问题,在中心日常工作中,始终坚持原则,树立正气,在开展批评和自我批评时,既准确客观,不带感情,点出问题,也会讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。积极与中心干部职工进行谈心谈话活动,对干部职工做的不好的地方进行批评指正,帮助中心干部职工不断进步。
  7. 针对 "决策不够科学"的问题,我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求,创新沟通机制,借鉴沿海发达地区的人才招聘、人才引进和人事代理先进理念和成功经验,结合我市人才工作实际,不断创新工作方法,用制度化、规范化、科学化建设人力资源市场,为用人单位和求职者搭建好沟通平台,强化人才信息库建设,并以窗口建设为抓手,积极推进人事代理工作的开展;
在日常工作中,严格要求中心各部门遵守各项规章制度,积极听取各部门对工作开展的意见建议,强化科学决策。
  8. 针对"领导方法简单"的问题,我坚持树立开拓创新的精神,进一步更新观念,与时俱进,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,充分发挥主观能动性,在坚持管理与服务并重的思想前提下,突破原有的经验主义束缚,结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路、新方法。
  下一步,将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践活动成果要求,狠抓跟踪问效,推动整改任务真正落到实处。与此同时,持续推进作风建设,严格遵守八项规定和党风党纪,以身作则,敬终如始,确保好作风成为好习惯、新常态。
  感谢阅读,希望能帮助您!

第四篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

在省委巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会上的讲话

同志们:

  这次会议的主要任务是,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和**书记关于加强和改进巡视工作讲话精神,对省委巡视组巡视反馈意见整改落实工作进行安排部署。刚才,**同志宣读了《巡视反馈意见整改落实工作方案》,各级各部门要对照反馈意见,按照方案要求,认认真真整改,一招不失抓好落实。下面,我讲四点意见。

  一、要提高政治站位,增强抓好整改落实的责任感、使命感

  根据省委巡视工作统一部署,省委第十二巡视组对我县开展了巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视。4月11日,巡视组向我县反馈了巡视意见,指出了巡视整改落实、“回头看”新发现问题、换届风气专项巡视等三方面存在的5类7个问题,并提出了整改意见建议。各级各部门一定要站在讲政治的高度,诚恳接受反馈意见,切实增强整改落实的思想和行动自觉。这次巡视整改,是对全县党风廉政建设的一次整体把脉,是对领导干部的一次全面体检。各级各部门要充分运用巡视整改成果,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,把巡视反馈意见整改转化为持续转变作风、推动**发展的强大正能量。

一是要深刻认识到,抓好整改落实是践行“四个意识”的具体体现。党的十八大以来,中央和省、市委都高度重视巡视工作,各级领导都对巡视工作作出明确指示、提出具体要求。省委巡视组对我县开展巡视,是贯彻中央和省委要求的具体行动。抓好巡视整改,是一项严肃的政治任务。能不能坚决有效整改到位,是检验我们党员干部“四个意识”的“试金石”,是检验党员干部政治担当的标尺。我们一定要认真对待每个问题,采取切实有效的措施。

7月1日,省委“五人小组”听取了九届省委第十二轮巡视情况综合汇报,王学军书记发表了重要讲话。王学军书记的讲话,站在政治和全局的高度,严肃指出了巡视中发现的突出问题,深刻阐述了全面从严治党的重要性和长期性,对加强巡视整改提出了明确要求。张正耀组长代表省委第七巡视组反馈的意见,实事求是,全面客观,既给我们敲响了警钟,也给我们指明了方向。王学军书记的重要讲话和省委巡视组反馈的意见,具有很强的思想性、指导性和针对性,是我们抓好巡视整改的行动指南。我们要认真学习领会,努力学深学透,坚定地把思想和行动统一到省委和省委巡视组的要求上来。

王学军书记在讲话中指出,“这一轮对26家省直单位、9户省属企业、4所省属高校巡视,既发现了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等共性问题,又发现了各单位存在的个性问题。”“一些企业集团负责人理想信念动摇,不信马列信鬼神。一些单位理论学习不严不实。有的不按规定交纳党费,多家单位自定党费标准,一些领导干部领取几十万年薪,每月只象征性地交一百多或几十元的党费。”“一些单位党组织履行主体责任不到位、不落实。一些单位纪委(纪检组)监督执纪偏轻偏软,监督责任不到位。一些单位在选人用人方面存在问题较多,有的‘带病提拔’,有的‘近亲繁殖’,少数领导干部顶风违纪、违反中央八项规定精神和省30条精神”。“有的企业违规进行关联交易导致国有资产流失,招标采购、工程建设、投资决策、融资担保借贷等方面违规问题突出;
还有的企业亏损严重、高管依然高薪。”等等。

王学军书记指出的问题,一针见血,切中要害,非常深刻。有的共性问题,对照起来,集团不同程度的存在;
有的个性问题,虽然没有直接点名,但也能看到是指我们集团的。我们要深刻认识这些问题的严重危害性,在思想深处亮起红灯、保持警醒,坚定整改决心,加大整改力度,切实整改到位。

抓好巡视整改,是与中央和省委保持高度一致的实际行动,是检验“两学一做”学习教育成效的重要标尺,是对集团党的建设和经营发展工作的极大促进。各党组织、各党务工作部门要认真贯彻省委巡视组的反馈意见和集团党委巡视整改的总体部署,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持高标准、严要求,坚决有力地完成巡视整改任务。在整改过程中,无论困难多大都要坚决克服,无论任务多重都要坚决完成,确保“不贰过”,同样的问题不能再犯第二次。

王学军书记指出,“中央第9轮巡视对安徽等4省开展‘回头看’,显示了‘杀回马枪’的威力,释放了不是巡视一次就‘万事大吉’的强烈信号。‘回头看’是巡视工作的常态化要求、制度化安排。省委巡视工作领导小组和巡视办要抓紧对省‘回头看’工作进行谋划研究,作出相应的部署安排,在下一轮巡视中,先选择几个单位开展‘回头看’。”全集团各级党组织要始终绷紧管党治党这根弦,时刻做好迎接“回头看”的准备,也力争以抓好整改的实际行动,让省委和省委巡视组对集团党委放心,对整改工作满意。

二、坚持问题导向,坚决把巡视反馈问题全面彻底整改到位

省委巡视组反馈的意见,代表省委的意见和要求。在前几天的反馈会上,我代表集团党委表态,“诚恳接受、全面整改、立行立改”。这是集团党委的政治表态,也是向省委作出的郑重承诺。这几天,集团党委反复思考、反复研究,一致感到,虽然反馈问题有不同的表现,但从根本上说都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的集中反映,核心是还没有把从严治党的要求全面落到实处。我们要聚焦省委巡视组提出的“六大问题”,全面审视自己,认真对照检查,不管问题积累了多长时间,不管是什么背景下形成的,只要有问题,只要不符合省委和省委巡视组的要求,我们就要坚决整改。

(一)着力解决“政治纪律松弛,规矩意识淡薄,党的领导弱化”的问题

省委巡视组在反馈意见中指出的这个问题,给我们敲响了警钟。追根溯源,主要是党的意识不强,没有把党的旗帜高高举起来,没有把党组织的责任、党员干部的责任坚定地落实下去,不够认真较真。我们要下定决心把这个问题解决好,切实把党的领导核心作用凸显出来。

一是筑牢理想信念的思想根基。理想信念是“主心骨”,理想信念动摇是出现信仰问题的根源。要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,做到真学真懂真信真用,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作。要坚定正确的政治方向,增强政治责任感和敏锐感,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要切实落实已经制定的中心组年度学习计划,通过“三会一课”、专题党课等形式,结合“两学一做”学习教育活动,加强理想信念教育,引导广大党员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

二是充分发挥党的领导核心作用。要切实发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,坚定不移地把方向,统筹兼顾管大局,科学民主作决策。要科学界定集团党委会、董事会、办公会职责范围,严格执行《集团党委议事规则》,落实民主集中制。按照“一岗双责”的要求,健全集体领导和个人分工负责制度,使每位同志既抓好分管的业务工作,又承担党建和党风廉政建设工作职责。坚持发扬民主生活会、组织生活会、民主评议党员等优良传统,进一步加强和创新党组织活动。要在严肃认真地抓好这次巡视整改的同时,对上一轮整改反馈问题“回头看”,进行“再查找、再分析、再整改”,全面梳理整改不力、不到位的问题,强化跟踪问责,确保全面实现整改目标。

三是坚决贯彻执行中央、省委的决策部署。有令则行、有禁则止,是我们党的政治规矩,在这个根本问题上,必须旗帜鲜明。对于中央、省委的决策部署,必须不折不扣、百分之百贯彻执行。要坚持高线、守住底线,严格执行、切实遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律,在重大问题上明辨是非、把舵准确。要克服“老好人”思想,坚决纠正见怪不怪的从众心理,坚持从自我做起、从现在做起、从具体做起、从一点一滴做起,以一件件具体问题的解决,推动中央、省委决策部署在集团落地生根。要加大执纪惩戒力度,严肃查处违反党的“六大纪律”特别是政治纪律的行为,维护党纪党规的权威性、严肃性。

(二)着力解决“党的建设严重缺失,‘重业务轻党建’现象严重”的问题

出现这个问题,主要还是对党建工作认识不到位,对党建工作和经营工作用力不均,抓党建力度还不够,没有像抓经营一样抓党建。要结合“两学一做”学习教育,认真对照反馈意见,紧密联系思想和工作实际,进行深刻反思,采取有效措施,狠抓任务落实,不断提高党的建设科学化水平,彻底改变“重业务轻党建”的现象。

各党组织要牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,把党建工作摆在首要位置,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,做到党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党的负责人及党务工作者同步配备、党的工作同步开展,实现体制、机制、制度与工作对接。全集团各级党组织都要定期专题研究党建工作,及时传达学习中央和省委关于党建工作的要求部署,把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理的制度和规范之中,着力解决长期存在的突出问题。要严格执行党费缴纳标准,加强党费收缴工作。凡是欠缴党费的,一律按规定补缴;
今后一律按标准缴纳党费。

(三)着力解决“两个责任得不到落实,管党治党不严不实”的问题

要以这次巡视工作为契机,强力推进“两个责任”的落实。近期,集团党委制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》,修订了《党建工作考核评分标准》,充实并调整了集团党风廉政建设责任制工作领导小组,选择3家党组织主要负责人开展年度党建工作述职述廉,进一步突出重点,聚焦问题,以督促各党组织全面履行“两个责任”,实现压力层层传导。各党组织要按要求抓好贯彻执行,推进落实“两个责任”具体化、程序化、制度化,坚定不移地抓好党风廉政建设。

一是各党组织必须担负主体责任。各党组织要在加强组织领导、选好用好干部、深化作风建设、维护职工群众利益、强化对权力运行的制约监督、领导和支持查处违法违纪问题等方面主动作为,坚决种好自己的“政治责任田”。下一步,集团党委还将研究制订《关于落实党风廉政建设主体责任约谈办法(试行)》,出台《集团巡察工作实施方案(试行)》,进一步加大督查力度,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,督查各党组织把主体责任不折不扣落到实处。

二是班子成员必须履行“一岗双责”。党组织书记要做从严治党的书记,要认真履行第一责任人的责任,从严从实抓党建、领班子、带队伍。班子成员都要履行“一岗双责”。牢固树立党章党规党纪意识,坚持把纪律挺在前面,敢管敢治,严管严治。集团党委将把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,任务层层分解,责任到人。按照《中国共产党问责条例》《安徽省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》,坚持有责必问、问责必严,对管党治党不到位、不尽责的,及时诫勉、限时整改。

三是纪检机构必须强化监督责任。通过此次巡视,我们进一步明确了纪检监察部门的定位和职能,要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,转职能、转方式、转作风,提高执纪审查办案能力。将修订完善集团纪委工作制度、纪检干部工作职责,明确工作任务和岗位要求。举办纪检工作人员业务培训,不断提升业务能力和水平,时刻保持纪委“探头”高度灵敏。集团纪委要对省委第七巡视组交办的问题线索和集团审计、巡察、信访等工作中发现的问题,进行深入细致的调查核实,并及时向党委报告。要抓早抓小,严肃查处违规违纪问题,对那些落实“两个责任”不力的党组织和负责人,要严厉问责、严肃问责。

(四)着力解决“工程建设、物资采购、资本运作、业务发包、大额资金使用等重点领域乱象迭出,问题严重”的问题

松是害,严是爱。从严管理就是保护和关心干部,做好廉洁风险防控势在必行。要从源头上堵塞腐败的漏洞,加强对权力运行的制约监督,确保权力行使不偏向、不变质、不越轨,有效防止腐败现象的发生。重点强化对领导干部和各单位主要负责人的监管,严肃查处滥用职权、失职渎职、损公肥私等违法违纪行为。

各单位要贯彻执行企业经营管理法律法规,修订和完善有关制度,抓好已经出台的预算、投资、招标、工程、审计等制度的落实。要健全科学民主决策机制,严格执行“三重一大”集体研究和请示报告制度。要加强对管人、管钱、管物等重点人员、重要岗位的监督,抓住工程建设、物资采购、资本运作、纸张招标、业务发包、大额资金使用等重点领域,进一步堵塞漏洞,杜绝利益输送,坚决防止类似问题的再次出现。要强化子公司的监管,按要求全面开展下属公司清理规范工作。对巡视组反馈的具体问题和线索,集团纪委将在调查核实清楚的基础上,依法依纪依规,作出严肃处理。

(五)着力解决“组织纪律执行不严,选人用人问题突出”的问题

从省委巡视组反馈情况看,集团干部选拔任用工作还存在一定差距和不足。选人用人至关重要。选什么人、用什么人,就等于公开树立起一个标杆,一面旗帜,有鲜明的导向作用。在干部选拔任用方面,集团党委出台了《集团党委会议事规则》、《集团中层管理人员选拔任用工作暂行规定》等制度。我们始终坚持唯才是用,坚决不搞团团伙伙,按程序、守规矩,以好的制度选人,选德才兼备、人岗适宜、清正廉洁、干事创业的人。

集团党委将严格按照干部人事管理方面的规定和程序,坚持好干部的标准,选好配强各单位主要负责人,优化领导班子结构,抓好已经遴选出来的集团“四个一批”人才培养工作,大力培养年轻干部和后备干部,形成催人奋进的正能量。通过公开竞聘、竞争上岗、组织调整和市场化选聘等多种方式,培养使用人才,打通集团公司和时代出版传媒股份公司之间、出版单位和多元单位之间、公司本部和各二级单位之间的人才通道,形成全集团“一盘棋”。研究制定《集团中层以上管理人员任职回避制度》,从制度上杜绝“近亲繁殖”和裙带关系。严格执行退休政策,依法依规解决退休返聘遗留问题,今后一律不再延退返聘。加强各二级单位领导班子建设,整治二级单位助理级人员过多过滥问题。修订《助理级人员选拔任用办法》,将其纳入干部管理序列,明确各单位助理级人员的职数,杜绝超职数任用。

(六)着力解决“对八项规定不知敬畏,顶风违纪问题屡屡发生”的问题

省委巡视组指出的这个问题,充分说明了集团“四风”问题虽然在面上有所收敛,但仍然存在。加强作风建设是一项长期任务,形成优良作风需要坚持不懈、一抓到底。我们要认真落实中央八项规定、省委“30条”要求,巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,心存敬畏之心,持续抓好作风建设。

要健全规章制度,对职务支出的管理做到依法合规、廉洁勤俭、规范透明。贯彻《省属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》(xxx办发〔201x〕xx号),研究制定《集团及所属企业负责人履职待遇业务支出管理细则》,对公务用车、办公用房、业务培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出,作出严格规定。目前,文件已拿出初稿,上会研究后立即下发。各单位要切实抓好贯彻执行,坚决把厉行节约、反对浪费的要求落到实处,并接受职工监督。

要加强管理,严格审批,确保福利发放、公务出差、办公场所装修、公务用车等合法合规,严禁公款旅游,严肃处理违反规定的单位及其负责人。加强工程建设与装修控制,规范工程建设项目预算管理,提高预算编制质量,加强对工程建设项目的过程控制,严禁超标准装修。要聚焦“四风”,把解决职工反映强烈的问题作为重点,一件一件抓,一件一件改;
对边整边犯的,严肃处理;
对工作消极、缺乏锐气、不敢担当、没有作为的,坚决问责。

三、坚持从严从实,确保取得实实在在的整改成效

现在,巡视整改工作的总体要求和主要任务都已经明确,关键是要采取有力措施,狠抓任务落地,确保省委巡视组反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之,更不能大事化小、小事化了。

一是坚持“挂图作战”。集团党委下发的《整改方案》,是做好整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”。各党组织、各党务工作部门要按照《整改方案》的部署,紧密联系实际,进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务,精心绘制“工程流程图”。对于能够立即解决的问题,要马上整改,立竿见影,确保在规定时间内整改到位;
对于需要一段时间解决的问题,要认真研究、扎实整改,不等不拖、能快则快,打好提前量,尽量往前赶,尽快见到实质性效果;
对于需要长期整改的问题,要持之以恒地抓,锲而不舍地改。

二是坚持对账销号。各党组织、各党务工作部门要实行“接到整改任务立即挂号,已处理问题及时销号,问题未处理好一直留号”的对账销号制度,既要明确时间要求,又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面,要加强自我评估,经常开展自查,看看问题是不是都改到位了。另一方面,集团党委将加强审查评估,对确实改到位的问题,认定一个、销号一个、巩固一个;
对没有改到位的问题,要责成限时办结,坚决防止整改工作流于形式。

三是坚持定期调度。巡视整改工作时间紧、任务重,标准高、要求严。集团党委将坚持一周一调度、一月一汇总,加强对整改工作的过程管理,全面掌握情况,及时跟踪问效,动态推动工作。要强化规矩意识,认真落实日常报告、月度报告整改情况和季度报告总体情况制度,报告内容不仅要包括这次巡视指出的问题和取得的成效,还要包括自查自纠发现的问题和整改措施,做到全面主动、应报尽报。

四、加强组织领导,切实增强守土尽责的履职担当

加强组织领导是做好巡视整改工作的重要保证。各党组织、各党务工作部门要深入研究整改措施,扎实推进整改工作,确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各党组织要在7月20日(下周三)前,拿出《巡视整改实施方案》,并上报集团党委审定。《实施方案》要具体、明确,不能照搬、照抄。

一是强化主体责任。只有责任落实,才有工作落实;
只有责任到位,才有工作到位。全集团整改落实工作,集团党委担负主要责任,我承担第一责任人的责任,集团党委委员和领导班子成员根据职责分工,各司其职、各负其责。各党组织、各党务工作部门也要负起整改主体责任,主要负责人就是第一责任人,班子成员分工负责抓落实。要一级抓一级,一级对一级负责,把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”,让所有的人都动起来。

二是狠抓考核问责。要严明政治纪律,做到有责必问、失责必究、追责必严。集团党委将整改落实情况作为二级单位领导班子和领导干部履行党建责任的重要检验,纳入2016年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实,甚至推诿扯陈皮的党组织及其负责人,将严肃问责、绝不手软。

三是完善长效机制。巡视整改工作是一项系统工程。要坚持举一反三、以点带面、标本兼治,既要加强顶层设计,又要完善日常管理,做到从源头上堵塞漏洞,防止类似问题重复发生。要抓好建章立制,把制度落实到从严治党的全过程,切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。要把整改工作与深入推进“两学一做”学习教育相结合,紧紧抓住“学”这个基础、“做”这个关键、“改”这个重点,进一步提高广大党员的思想政治素质,坚定理想信念,锤炼优良作风,把全面从严治党不断引向深入。

四是促进成果转化。巡视整改的根本目的,就是为了促进工作、推动发展、把党建设好。在巡视整改过程中,我们既要认清不足、正视问题,也要看到省委的期望,坚定发展的信心。去年8月份,集团新一届领导班子上任后,在抓经营发展和党的建设,着力推进外联内合、转型升级上,做了总体规划和全面部署。一些新的理念和思路已经深入人心,一些新的政策措施带来的积极效应已经显现,一些新的项目和业务正在大力推进,集团发展的势头良好、前景看好。我们要把巡视整改与推动集团转型升级、加快发展结合起来,努力以巡视整改促进集团发展壮大,以发展成果检验巡视整改成效。

同志们,做好巡视整改是岗位责任的要求,是党的纪律的要求,也是推进集团持续健康发展的根本保证。我们要严格按照省委要求和省委巡视组的反馈意见,坚决抓好整改落实。集团党委坚信,只要我们坚定信心、勠力同心,完全有勇气、有能力、有决心、有把握,把巡视反馈问题改彻底改到位,向省委、省委巡视组和集团全体党员以及广大干部职工,交上一份满意答卷!

第五篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

大学党委巡视“回头看”工作动员会议讲话稿


  公文
  大学党委巡视“回头看”工作动员会议讲话稿
  巡视是全面从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排,是国之利器、党之利器。省委高度重视巡视工作,夏宝龙书记明确要求,坚定不移深化政治巡视,着力查找政治偏差,坚决维护党的领导核心和党中央权威;
加大“回头看”力度,强化震慑遏制效果。被巡视党组织和党员领导干部要牢固树立“四个意识”,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以接受这次巡视“回头看”为契机,进一步严肃党内政治生活,增强管党治党、全面从严治党的政治责任,坚决贯彻党的路线方针政策和中央、省委决策部署,切实把责任扛起来、立场硬起来、纪律严起来、规矩立起来,推进各项事业取得新成效。
  省委巡视组将坚决落实政治巡视要求,全面履行党章赋予的职责,认真贯彻巡视工作条例、《中国共产党浙江省委员会巡视工作实施办法》和有关党内法规,以问题为导向,紧扣高校特点,紧盯高校党委和党员领导干部,坚持以下看上,突出“关键少数”,发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用。重点检查贯彻党的教育方针情况、落实意识形态工作责任制情况、执行党委领导下的校长负责制情况、严肃党内政治生活情况、基层党组织建设情况、选人用人情况、落实“两个责任”情况、落实中央八项规定精神情况、廉洁风险情况、巡视反馈意见整改落实情况等十个方面。
  党的十八大以来,省委高度重视巡视工作,省委“五人小组”听取每轮巡视情况汇报,夏宝龙书记每次都发表重要讲话,为巡视工作深入开展指明了方向。在省委坚强领导下,省委巡视组已通过开展14轮巡视,完成对所有巡视对象的全覆盖。xx大学各级党组织和党员领导干部要深刻学习领会中央和省委关于巡视工作的新精神,把巡视“回头看”作为党内的“再体检”、作风的“再会诊”、精神的“再补钙”、思想的再警醒,既要主动、真心接受监督,又要增强党性、改进工作,把中央、省委精神和政治巡视的各项要求落到实处。xx大学各级党员领导干部要从讲政治的高度强化自觉接受监督的意识,实事求是、客观公正地反映情况和问题,充分信任、坚决支持、积极配合省委巡视组工作,确保省委交给的巡视任务圆满完成。
  第一,统一思想、高度重视。巡视“回头看”,是对我校党委和下属党组织的一次“政治体检”,是对学校工作的全面检验,是促进学校党的建设和改革发展的重要契机。省委对我校开展巡视“回头看”,体现了省委对我校的关心和重视,是对我校广大干部的爱护。通过巡视“回头看”,可以帮助我们更加深刻地理解习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,帮助我们牢固树立“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,帮助我们提高管党治党、办学治校的能力。我们将高度重视巡视工作,热烈欢迎巡视组的到来,真诚欢迎巡视组的监督。第二,大力支持、主动配合。在接下来的一段时间里,巡视组将通过听取汇报、查阅资料、谈话询问等艰苦细致的工作,帮助我们发现工作中的特色与亮点,指出我们在工作中的薄弱环节与存在问题。全校各单位、部门要积极主动配合巡视组的工作,仔细查摆自身存在的问题,全力配合提供各类档案资料,认真接受谈话和询问,精心安排巡视组的调研。在配合巡视组工作中,始终坚持实事求是原则,老老实实指出问题,实实在在分析问题,不怕揭短亮丑;
做到热情主动,严格按照巡视组要求和相关工作程序提供资料、接受谈话。做到全力支持,密切配合。第三,边巡边改、即行即改。要抓住省委巡视“回头看”的东风,进一步增强全面从严治党的政治自觉,认真落实党委主体责任。对巡视中发现的问题、反馈的意见,虚心接受、主动认领,逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改,做到“条条要整改、件件要落实、事事有回音”,一件不落地全面完成整改任务。通过巡视整改,贯彻落实好全国和全省高校思想政治工作会议精神,落实好全面从严治党的主体责任。通过巡视整改,推进学校的改革与发展,加快省重点高校建设,积极对接国家“双一流”计划,努力建设特色鲜明的综合性研究型大学,以优异成绩迎接党的十九大和省第十四次党代会胜利召开。
  作为党委书记,一定要扎实履行好党委主体责任第一责任人的职责,以高度的政治责任,带头领会精神,带头遵守纪律,带头落实要求,自觉接受巡视组和广大干部师生的监督和帮助,积极主动支持配合巡视组工作。

公文

第六篇: 在巡视整改落实情况督查及“回头看”工作动员会上讲话

个人整改落实情况“回头看”工作汇报

个人整改落实情况“回头看”工作汇报根据市委“活动办”《关于开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》X群组办字号和局党组“活动办”具体要求,本人在个人自查问题整改落实的基础上,积极进行“回头看”工作,确保教育实践活动成果落到实处。

现将个人整改落实情况“回头看”汇报如下:针对个人查摆出的个方面的“四风”问题,结合中心工作,坚持立说立行即知即改,以实实在在的行动和效果进行深入整改,为使教育实践活动更进一步,更深一层,我逐条进行“回头看”工作,保证教育实践活动永远在路上。

针对“学习不深入,未能学以致用”问题,自己在积极参加局里组织的各项政治理论学习的同时,严格强化对政治理论,尤其是习近平总书记系列重要讲话十八大十八届三中四中全会等精神的自学,使自己的政治理论水平明显提高,指导实际工作的能力大大增强;
同时积极学习部里省厅市委市政府关于人才交流工作相关精神,深刻领会各级精髓,确保能正确知道人才中心日常工作。

针对“工作重形式,轻落实”问题,坚决摒弃以会议落实会议,以落实,以讲话落实讲话的坏习惯,坚持把教育实践活动与中心当前的工作相结合,认真深入基层调查研究,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解人才引进和人才招聘等难题的方法;
加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效,减少字工作的数量,提高字工作质量,增强目的性和效果。

针对“深入企业调研不够”的问题,我先后多次深入挂点的XX工业园以及XXXXXXXXXX等工业园区进行调研,了解企业用工缺工实情,听取用人单位对人才引进的意见建议,进一步了解了基层,密切了群众,使人才交流工作更具针对性,工作决策更符合工作实际。

针对“有当太平官思想”的问题,我时刻提醒自己要保持进取意识,自觉消除消极心态,掌握我市人才发展趋势。

高标准严要求开展工作,开展人才引进人才市场建设人事代理等工作时,用心去做,力争让组织满意让群众满意。

勤加学习,熟练掌握法律法规路线政策等方面知识,力争入脑入心见于行动。

增强担当意识,敢于直面矛盾,对群众反映的问题,耐心细致地完成。

针对“在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距”的问题,我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口,严于律己,不断强化党风廉政建设。

积极完善中心工作制度财务管理制度车辆管理制度考勤制度等各项规制度,坚持用制度管人管事。

严格遵守“八项”规定和党风党纪,严格遵守车使用制度,没有出现车私用现象,严格接待制度,杜绝铺张浪费现象发生。

针对“存在老好人思想”的问题,在中心日常工作中,始终坚持原则,树立正气,在开展批评和自我批评时,既准确客观,不带感情,点出问题,也会讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。

积极与中心干部职工进行谈心谈话活动,对干部职工做的不好的地方进行批评指正,帮助中心干部职工不断进步。

针对“决策不够科学”的问题,我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求,创新沟通机制,借鉴沿海发达地区的人才招聘人才引进和人事代理先进理念和成功经验,结合我市人才工作实际,不断创新工作方法,用制度化规范化科学化建设人力资市场,为用人单位和求职者搭建好沟通平台,强化人才信息库建设,并以窗口建设为抓手,积极推进人事代理工作的开展;
在日常工作中,严格要求中心各部门遵守各项规制度,积极听取各部门对工作开展的意见建议,强化科学决策。

针对“领导方法简单”的问题,我坚持树立开拓创新的精神,进一步更新观念,与时俱进,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,充分发挥主观能动性,在坚持管理与服务并重的思想前提下,突破原有的经验主义束缚,结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路新方法。

下一步,将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践活动成果要求,狠抓跟踪问效,推动整改任务真正落到实处。

与此同时,持续推进作风建设,严格遵守八项规定和党风党纪,以身作则,敬终如始,确保好作风成为好习惯新常态。

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