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2022年度产生问题原因分析及整改措施【精选推荐】

时间:2022-05-18 22:06:00 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度产生问题原因分析及整改措施【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度产生问题原因分析及整改措施【精选推荐】

产生问题的原因分析及整改措施4篇

【篇一】产生问题的原因分析及整改措施

官僚主义产生原因及整改措施


  官僚主义:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;
独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”
  产生原因
  主要是两个方面:
  一是从思想根源上除注意资产阶级思想的影响外,还强调封建主义腐朽思想的侵蚀。邓小平认为,我们对于“肃清思想政治方面的封建主义残余影响这个任务”的“重要性估计不足”,“没有能够完成”肃清其影响的任务。江泽民亦在中纪委第二次全会上指出:“我国是一个封建社会历史很长的国家,封建主义和其他剥削阶级影响将长期存在,总要通过各种形式表现出来。”而官本位思想就是这种残余的突出反映。
  二是邓小平、江泽民认为应从制度和体制的缺陷上,分析官僚主义现象产生发展的根本原因。要从根本上清除官僚主义,必须解决权力过分集中,健全法制法规,完善干部任用考核制度等问题,从源头上杜绝官僚主义的产生和滋长。毛泽东和邓小平、江泽民对官僚主义产生发展的根本原因认识上有所不同,因而他们所选择和解决问题的方法也不完全相同。毛泽东选择的是思想教育加群众运动;
邓小平、江泽民选择的是思想教育加改革,包括完善社会主义民主、健全社会主义法制和改革干部人事制度。
  主要条件
  1.私人财产所有制
  政府和国家保护私人财产,实行完全的或者部分的私人财产所有制。如果没有私人财产所有制度,就没有权力寻租的动机和基础;
不存在没有私有制的官僚资本;

  2.政府或者立法机构权力高度集中
  政府官僚能够比较容易地通过权利寻租来配置资源;
政府或者立法机构能够相对容易的通过法律法规用优于一般条件来支持特定资本的发展;

  3.政治体制与现代公民意识的落后国家无民主政体来限制政府或立法机构的的权力;
社会无新闻舆论自。或者虽然存在民主政体和新闻自,但因为经济发展落后,公民意识不成熟,公民缺乏对民主的理解,所以致使分权监督机制缺位;

  4.存在闲置资本和寻租故意
  存在有闲置资本,存在有寻租能力的自然人,且这些自然人有寻租来发展的故意。

5。寻租资本以获得超额暴利为目的
  因为寻租的最终目的是获得超额暴利。所以寻租行为目标是获得稀缺资源,如贷款,土地,不可再生资源,限制性行业或垄断性行业的准入许可,因此市场竞争是官僚资本的天然敌人。
  表现形式
  一、脱离领导群众型
  第一种,高高在上,孤陋寡闻,不了解下情,不调查研究,不抓具体政策,不做政治思想工作,脱离群众,脱离实际,一旦发号施令,必将误国误民。
  第二种,狂妄自大,骄傲自满;
主观片面,粗枝大叶;
不抓业务,空谈政治;
不听人言,蛮横专断;
不顾实际,胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。
  第三种,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;
对事情没有调查,对人员没有考察;
发言无准备,工作无计划;
既不研究政策,又不依靠群众,盲目单干,不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。
  二、老爷式
  第四种,官气熏天,不可向迩;
唯我独尊,使人望而生畏;
颐指气使,不以平等待人;
作风粗暴,动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。
  第五种,不学无术,耻于下问;
浮夸谎报,瞒哄中央;
弄虚作假,文过饰非;
功则归己,过则归人。这是不老实的官僚主义。
  第六种,遇事推诿,怕负责任;
承担任务,讨价还价;
办事拖拉,长期不决;
麻木不仁,失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。
  第七种,遇事敷衍,与人无争;
老于世故,巧于应付;
上捧下拉,面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。
  第八种,学政治不成,钻业务不进;
语言无味,领导无方;
尸位素餐,滥竽充数。这是颟顸无能的官僚主义。
  三、糊涂无用型
  第九种,糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心;
一问三不知,一曝十日寒。这是糊涂无用的官僚主义。
  第十种,文件要人代读,边听边睡,不看就批,错了怪人;
对事情心中无数,又不愿跟人商量,推来推去,不了了之;
对上则支支吾吾,唯唯诺诺,对下则不懂装懂,指手画脚,对同级则貌合神离,同床异梦。这是懒汉式的官僚主义。第十一种,机构庞杂,人浮于事,重床叠屋,团团转转,人多事乱,不务正业,浪费资财,破坏制度。这是机关式的官僚主义。
  第十二种,指示多,不看;
报告多,不批;
表报多,不用;
会议多,不传;
来往多,不谈。这是文牍主义和形式主义的官僚主义。
  四、特殊化
  第十三种,图享受,怕艰苦;
好伸手,走后门;
一人做“官”,全家享福,一人得道,鸡犬升天;
请客送礼,置装添私;
苦乐不均,内外不一。这是特殊化的官僚主义。
  第十四种,“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,房子越大越好,装饰越贵越好,供应越多越好;
领导干部这样,必定引起周围的人铺张浪费,左右的人上下其手。这是摆官架子的官僚主义。
  第十五种,假公济私,移私作公;
监守自盗,执法犯法;
多吃多占,不退不还。这是自私自利的官僚主义。
  第十六种,伸手向党要名誉,要地位,不给还不满意;
对工作挑肥拣瘦,对待遇斤斤计较;
对同事拉拉扯扯,对群众漠不关心。这是争名夺利的官僚主义。
  五、宗派性
  第十七种,多头领导,互不团结;
政出多门,工作散乱;
互相排挤,上下隔阂;
既不集中,也无民主。这是闹不团结的官僚主义。第十八种,目无组织,任用私人,结党营私,互相包庇;
封建关系,派别利益;
个人超越一切,小公损害大公。这是拉帮结伙的官僚主义。
  第十九种,革命意志衰退,政治生活蜕化;
靠老资格,摆官架子;
大吃大喝,好逸恶劳,游山玩水,走马观花;
既不用脑,也不动手;
不注意国家利益,不关心群众生活。这是蜕化变质的官僚主义。
  第二十种,助长歪风邪气,纵容坏人坏事;
打击报复,违法乱纪,压制民主,欺凌群众;
直至敌我不分,互相勾结,作奸犯科,害党害国。这是走上非常危险道路的官僚主义。
  经济危害
  官僚主义并非不能促进经济发展,在经济发展的早期,它因为速度快,能够带动经济发展,甚至是非常快的发展。另一方面,所有国家和地区,在经济发展的早期阶段,多数都是官僚主义主导。另一方面,在欠发达国家,在转型国家中,官僚主义是能够在一定程度上发展经济的。
  降低社会和经济运行效率
  因为官僚主义追求暴利的天性,他的非市场竞争性,垄断性,使得官僚资本能够以低成本获取社会资源,或者垄断资源,进而获得暴利,而这种暴利既不是通过竞争来获取得,也不是因为官僚资本创造了足够多的社会财富,本质上是对其他社会团体创造财富的掠夺,官僚资本主义的暴利,绝大部分是对社会财富的再分配实现的,而不是自己创造的。官僚资本占有了超过自己创造财富的其他团体的财富,而这种财富并非通过技术进步获得的有效财富,所以官僚资本主义必然导致社会整体资源配置的低效率,削弱其他资本的发展能力;
必然降低经济运行的效率;

  因为寻租后可以获得更多的暴利,所以会带来模仿,致使社会上更多的资本向官僚资本转化,进一步恶化社会的经济运行效率;

  官僚资本必然带来垄断
  官僚资本的高获利能力,致使资源向其集中,进一步加速了垄断,进一步降低了资源配置效率;
官僚资本主义的广泛存在,以及获利高,垄断性,会压抑整个社会竞争,削弱社会消费能力,进而抑制技术进步&产业升级,最终让经济丧失了持续增长的能力;
即使一个产业,市场中同时存在几个官僚资本的垄断企业,他们也会通过达成协议维持垄断;

  政治后果
  损害公平,危害社会稳定
  因为官僚资本主义通过权力寻租获得大量的社会资源,这样社会财富就被少数官僚资本家&官僚占有了,必然导致贫富差距不断加大,损害社会整体上的公平性;
容易带来社会不满情绪累积,不安定因素增加,进而危害社会稳定;
极端情况下,将带来革命;

  官僚资本会迟滞、阻碍社会的政治改革官僚资本主义存在的前提条件是,政治制度的不完善,社会发展滞后,使得官僚资本家和官僚阶层拥有特权。而官僚资本和官僚阶层为了维护其特权,将反对政治改革进程,进而阻碍社会发展。他们是天然的保守力量,天然的右派力量。而这种阻碍将导致社会的不稳定因素积累,进一步损害社会稳定。官僚资本通过权力寻租对社会财富的占有,从长期看,会降低社会运作的效率;
同时于这种占有会加大贫富差距,同样损害了社会公平原则。可见官僚资本主义既不能带来效率,也将损害公平,所以它是最糟糕的资本主义形态。是社会经济发展的巨大障碍
  病根
  1:高度集中的政治经济体制
  2:我们党政机构以及各种企业、事业领导机构中,长期缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制,缺少对于每个机关乃至每个人的职责权限的严格明确的规定,以致事无大小,往往无章可循,绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题,只好成天忙于请示报告,批转文件。还有,干部缺少规范的聘用,奖惩,退休,退职,淘汰制度,能进不能出,能上不能下,层次多,闲职多,机构臃肿,又必然促成官僚主义的发展。
  

【篇二】产生问题的原因分析及整改措施

官僚主义:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;
独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”

产生原因

主要是两个方面:

一是从思想根源上除注意资产阶级思想的影响外,还强调封建主义腐朽思想的侵蚀。邓小平认为,我们对于“肃清思想政治方面的封建主义残余影响这个任务”的“重要性估计不足”,“没有能够完成”肃清其影响的任务。江泽民亦在中纪委第二次全会上指出:“我国是一个封建社会历史很长的国家,封建主义和其他剥削阶级影响将长期存在,总要通过各种形式表现出来。”而官本位思想就是这种残余的突出反映。

二是邓小平、江泽民认为应从制度和体制的缺陷上,分析官僚主义现象产生发展的根本原因。要从根本上清除官僚主义,必须解决权力过分集中,健全法制法规,完善干部任用考核制度等问题,从源头上杜绝官僚主义的产生和滋长。毛泽东和邓小平、江泽民对官僚主义产生发展的根本原因认识上有所不同,因而他们所选择和解决问题的方法也不完全相同。毛泽东选择的是思想教育加群众运动;
邓小平、江泽民选择的是思想教育加改革,包括完善社会主义民主、健全社会主义法制和改革干部人事制度。

主要条件

1.私人财产所有制

政府和国家保护私人财产,实行完全的或者部分的私人财产所有制。如果没有私人财产所有制度,就没有权力寻租的动机和基础;
不存在没有私有制的官僚资本;

2.政府或者立法机构权力高度集中

政府官僚能够比较容易地通过权利寻租来配置资源;
政府或者立法机构能够相对容易的通过法律法规用优于一般条件来支持特定资本的发展;

3.政治体制与现代公民意识的落后国家无民主政体来限制政府或立法机构的的权力;
社会无新闻舆论自由。或者虽然存在民主政体和新闻自由,但因为经济发展落后,公民意识不成熟,公民缺乏对民主的理解,所以致使分权监督机制缺位;

4.存在闲置资本和寻租故意

存在有闲置资本,存在有寻租能力的自然人,且这些自然人有寻租来发展的故意。

5。寻租资本以获得超额暴利为目的

因为寻租的最终目的是获得超额暴利。所以寻租行为目标是获得稀缺资源,如贷款,土地,不可再生资源,限制性行业或垄断性行业的准入许可,因此市场竞争是官僚资本的天然敌人。

表现形式

一、脱离领导群众型

第一种,高高在上,孤陋寡闻,不了解下情,不调查研究,不抓具体政策,不做政治思想工作,脱离群众,脱离实际,一旦发号施令,必将误国误民。

第二种,狂妄自大,骄傲自满;
主观片面,粗枝大叶;
不抓业务,空谈政治;
不听人言,蛮横专断;
不顾实际,胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。

第三种,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;
对事情没有调查,对人员没有考察;
发言无准备,工作无计划;
既不研究政策,又不依靠群众,盲目单干,不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。

二、老爷式

第四种,官气熏天,不可向迩;
唯我独尊,使人望而生畏;
颐指气使,不以平等待人;
作风粗暴,动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。

第五种,不学无术,耻于下问;
浮夸谎报,瞒哄中央;
弄虚作假,文过饰非;
功则归己,过则归人。这是不老实的官僚主义。

第六种,遇事推诿,怕负责任;
承担任务,讨价还价;
办事拖拉,长期不决;
麻木不仁,失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。

第七种,遇事敷衍,与人无争;
老于世故,巧于应付;
上捧下拉,面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。

第八种,学政治不成,钻业务不进;
语言无味,领导无方;
尸位素餐,滥竽充数。这是颟顸无能的官僚主义。

三、糊涂无用型

第九种,糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心;
一问三不知,一曝十日寒。这是糊涂无用的官僚主义。

第十种,文件要人代读,边听边睡,不看就批,错了怪人;
对事情心中无数,又不愿跟人商量,推来推去,不了了之;
对上则支支吾吾,唯唯诺诺,对下则不懂装懂,指手画脚,对同级则貌合神离,同床异梦。这是懒汉式的官僚主义。第十一种,机构庞杂,人浮于事,重床叠屋,团团转转,人多事乱,不务正业,浪费资财,破坏制度。这是机关式的官僚主义。

第十二种,指示多,不看;
报告多,不批;
表报多,不用;
会议多,不传;
来往多,不谈。这是文牍主义和形式主义的官僚主义。

四、特殊化

第十三种,图享受,怕艰苦;
好伸手,走后门;
一人做“官”,全家享福,一人得道,鸡犬升天;
请客送礼,置装添私;
苦乐不均,内外不一。这是特殊化的官僚主义。

第十四种,“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,房子越大越好,装饰越贵越好,供应越多越好;
领导干部这样,必定引起周围的人铺张浪费,左右的人上下其手。这是摆官架子的官僚主义。

第十五种,假公济私,移私作公;
监守自盗,执法犯法;
多吃多占,不退不还。这是自私自利的官僚主义。

第十六种,伸手向党要名誉,要地位,不给还不满意;
对工作挑肥拣瘦,对待遇斤斤计较;
对同事拉拉扯扯,对群众漠不关心。这是争名夺利的官僚主义。

五、宗派性

第十七种,多头领导,互不团结;
政出多门,工作散乱;
互相排挤,上下隔阂;
既不集中,也无民主。这是闹不团结的官僚主义。第十八种,目无组织,任用私人,结党营私,互相包庇;
封建关系,派别利益;
个人超越一切,小公损害大公。这是拉帮结伙的官僚主义。

第十九种,革命意志衰退,政治生活蜕化;
靠老资格,摆官架子;
大吃大喝,好逸恶劳,游山玩水,走马观花;
既不用脑,也不动手;
不注意国家利益,不关心群众生活。这是蜕化变质的官僚主义。

第二十种,助长歪风邪气,纵容坏人坏事;
打击报复,违法乱纪,压制民主,欺凌群众;
直至敌我不分,互相勾结,作奸犯科,害党害国。这是走上非常危险道路的官僚主义。

经济危害

官僚主义并非不能促进经济发展,在经济发展的早期,它因为速度快,能够带动经济发展,甚至是非常快的发展。另一方面,所有国家和地区,在经济发展的早期阶段,多数都是由官僚主义主导。另一方面,在欠发达国家,在转型国家中,官僚主义是能够在一定程度上发展经济的。

(一)降低社会和经济运行效率

因为官僚主义追求暴利的天性,他的非市场竞争性,垄断性,使得官僚资本能够以低成本获取社会资源,或者垄断资源,进而获得暴利,而这种暴利既不是通过竞争来获取得,也不是因为官僚资本创造了足够多的社会财富,本质上是对其他社会团体创造财富的掠夺,官僚资本主义的暴利,绝大部分是对社会财富的再分配实现的,而不是自己创造的。官僚资本占有了超过自己创造财富的其他团体的财富,而这种财富并非通过技术进步获得的有效财富,所以官僚资本主义必然导致社会整体资源配置的低效率,削弱其他资本的发展能力;
必然降低经济运行的效率;

因为寻租后可以获得更多的暴利,所以会带来模仿,致使社会上更多的资本向官僚资本转化,进一步恶化社会的经济运行效率;

(二)官僚资本必然带来垄断

官僚资本的高获利能力,致使资源向其集中,进一步加速了垄断,进一步降低了资源配置效率;
官僚资本主义的广泛存在,以及获利高,垄断性,会压抑整个社会竞争,削弱社会消费能力,进而抑制技术进步&产业升级,最终让经济丧失了持续增长的能力;
即使一个产业,市场中同时存在几个官僚资本的垄断企业,他们也会通过达成协议维持垄断;

政治后果

(一)损害公平,危害社会稳定

因为官僚资本主义通过权力寻租获得大量的社会资源,这样社会财富就被少数官僚资本家&官僚占有了,必然导致贫富差距不断加大,损害社会整体上的公平性;
容易带来社会不满情绪累积,不安定因素增加,进而危害社会稳定;
极端情况下,将带来革命;

(二)官僚资本会迟滞、阻碍社会的政治改革官僚资本主义存在的前提条件是,政治制度的不完善,社会发展滞后,使得官僚资本家和官僚阶层拥有特权。而官僚资本和官僚阶层为了维护其特权,将反对政治改革进程,进而阻碍社会发展。他们是天然的保守力量,天然的右派力量。而这种阻碍将导致社会的不稳定因素积累,进一步损害社会稳定。官僚资本通过权力寻租对社会财富的占有,从长期看,会降低社会运作的效率;
同时由于这种占有会加大贫富差距,同样损害了社会公平原则。可见官僚资本主义既不能带来效率,也将损害公平,所以它是最糟糕的资本主义形态。是社会经济发展的巨大障碍

病根

1:高度集中的政治经济体制

2:我们党政机构以及各种企业、事业领导机构中,长期缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制(自下而上的监督体系),缺少对于每个机关乃至每个人的职责权限的严格明确的规定,以致事无大小,往往无章可循,绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题,只好成天忙于请示报告,批转文件。还有,干部缺少规范的聘用,奖惩,退休,退职,淘汰制度,能进不能出,能上不能下,层次多,闲职多,机构臃肿,又必然促成官僚主义的发展。

【篇三】产生问题的原因分析及整改措施

四风问题整改措施四风存在的问题、产生原因和整改措施

学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习 * * 关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以 * 同志为 * 的 * 治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的 * 主义立场观点方法。学习 * * 系列重要讲话要同学习 * 列宁主义、 * 思想、 * 理论、“ * ”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定 * * 道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部,确定学习的重点内容。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习和广泛征求群众意见,按照中央“为民务实清廉”的主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”,本人认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题,明确努力方向和改进措施,积极整改落实,现作以下对照检查。

一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况

(一)遵守党的政治纪律的情况

本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大 * 坚决拥护,在思想上和行动上始终与 * 保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律,严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:

1、政治敏锐性不强。本人自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法,出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。

2、站稳立场,坚持原则。在平时的工作和日常言行中,我作为一名党员,严格遵守党章,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终在政治上与 * 保持高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,没有违反党的政治纪律,没有与党员干部身份不相符合的行为和言论。

(二)执行中央八项规定和省州县委相关规定的情况。

本人遵守中央八项规定、省委十项和州委十二项和县委相关规定等方面,做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求还有一定差距:

1、厉行节约意识还不够强,自觉执行力度不大。比如:在接待上级业务部门,在餐桌上过余讲排场,好面子存在浪费的现象;

2、对厉行节约的力度执行力不够,比如:单位部门制定的规章制度,没有严格的执行,有时用好酒好烟接待;

3、深入基层偏少,与老百姓接触较少。比如:关心林农不够,缺乏主动性,与林农接触或传授的林业科技知识较少。

4、对群众反映的问题没有及时答复,没有跟进问题的解决过程和结果,影响了干群关系,比如:对群众、老百姓反映的问题有时借工作忙或会议多而没有及时答复。

(三)践行“三严三实”的情况

在“严民律已、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高,主要表现在:

近年来,一些党员之所以无视党纪党规,屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩,更有的党员公然发表反共反 * 言论,一个很重要的原因就是其所在基层党组织存在纪律涣散、组织涣散等问题,对不合格党员不敢处理或者不愿处理,甚至放纵一些 * “大V”、无良“大V”等问题党员屡屡挑战政治底线、社会底线,造成了非常恶劣 * 。

* * 明确要求:“开展‘两学一做’学习教育,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”,“要整顿不合格基层党组织,坚持和落实行之有效的制度。”

1、工作激情和主动性有所减弱。比如:认为年龄大了,觉得再怎么努力也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。

2、开拓创新的锐气不够,进取精神不强。比如:有时产生了想“松口气”的念头,凭自已多年的老经验履职就可以了,缺乏迎难而上、创新主动开展工作的精神。

3、在平时的工作中,养成了按程序、制度办事的习惯。比如:对待工作有时墨守成规、创新意识不强,争先创优意识不浓,缺乏开拓思路和创造性地开展工作意识。

(四)需要说明的的问题

1、无“公车私用”情况,没有配备专用公车;

3、无“人情消费情况”,没有用公款用于亲朋友好友的“婚丧嫁娶”等人情消费,没有借婚丧嫁娶和乔迁新居、过生日等酒席之机收受礼金、购物卡等现象。

4、配偶子女从业情况,爱人在xx县凤城一小工作,是一名人民教师,儿子在华中科技大学,就读硕士研究生。

6、“三公”经费开支情况,能遵守上级有关规定和要求,由办公室统一安排,无高消费乱消费现象。比如:本人没有擅自私下安排亲戚和好友或与工作无关的接待。

责任主体不明确,重业务、轻党建,落实“三会一课”不到位;
监管不到位,部署安排多,督促检查少,管不到位、严不到份;
问责不严格,导致干多干少、干好干坏一个样,影响了积极性等问题。

7、没有配备秘书。

8、没有持有“会员卡”和出入私人会所情况。本人郑重承诺今后不出入私人会所和不再接受或持有会员卡

9、本人没有干预和插手各种市场经济活动。家人亲属没有在本人管辖的业务范围经商投资。

10、交友非常谨慎,平时交朋友注意与不法商人一直保持着距离。

党章是规范和制约全党行为的总章程,是立党、治党、管党的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。对我们这样一个拥有近8700多万党员的大党来说,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动,具有十分重大的意义。历史和现实都表明,执政党的建设和管理,比执政前要艰难得多。

11、没有超编制用人和照顾家属亲友充人头、 * 等行为。

12、本人及家属没有收受红包、购物卡,并承诺不收受红包和购物卡。

13、本人及家属没有违反规定买卖经济适用住房、廉租房等保障性住房,没有经营门面房,不参与集资建房。

14、没有违反中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定等各项禁令,没有参与赌博并承诺以后不参与赌博活动。

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遵守党的政治纪律 四风方面存在的突出问题

二、“四风”存在的突出问题

对照中央“八项规定”、习 * 列举的“四风”问题25种表现、中央活动梳理的37条问题,克志书记提出的11个方面逐项查摆的问题,省里梳理提出的23条问题等进行深刻反思,自己身上都不同程度存在,本人主要存在以下几个方面的问题。

(一)形式主义

1、理论学习不够。对学习只是流于形式,不具体深化,不刻苦钻研学习,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统,因而不深入、不全面,学风明显不实。比如:只强调工作、开会、下乡为由,存在敷衍应付的想法。

2、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在:在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够。

存在以上的问题,主要源于自己的人生观、价值观和世界观把握不好,认为理论学习只是形式,不深刻领会,最后导致自己的政治思想出现偏差、意识偏差,工作的方式方法欠缺。

(二)官僚主义

1、深入基层较少,对工作中存在的问题和解决办法缺乏经验,解决的方式方法较少。比如:虽然也下基层走动,但主动性不强、不够深入,或次数较少,只注重了解自己想要了解的问题,只关心生产技术指标情况,未能切实关心老百姓想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正和老百姓打成一片。

(二)越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全,就业协议所包含的内容也越来越广泛。因此,很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可以了。专家认为,直接签劳动合同是有效的,但也存在一些缺陷。首先,就业协议需要经过学校签证,这有助于学校做好就业促进工作。毕业后,学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门,减少了周转的时间,提高了新单位办理手续的效率。其次,劳动合同只规范学生毕业后的就业行为,假如有一方在毕业前反悔,另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如,就业协议上往往有违约金规定,违反协议者应支付违约金,而劳动合同必须根据劳动法规定订立,对违约金的设立局限性很大,根本无法像就业协议一样广泛保护。

之所以存在以上的原因,主要源于自己缺失工作的新经验、新方法,工作中创新意识不强,党性修养不够,认为自己工龄长、经验丰富,“官本位”思想严重,以个人意识代替集体意识,有时会导致工作效率低下。

(三)享乐主义

1、纪律时有松驰。如有时依仗自己是班子成员,上班可以迟一点,下班可以早一点,时间安排不够紧奏,做事尚欠精练。有时对分管的相关业务的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够。

2、及时享乐的思想时有作祟。有时候会不知不觉地产生打拼了大半辈子,该歇一歇了,辛苦了大半辈子该乐一乐了的思想,尚未能从根本上净化自己。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。

之所以政治思想意识不强,工作松懈,调研较少,不了解基层的具体工作,是由于大局意识、责任意识淡化,对于强度大、难度高的工作缺少担当。

一要加强巡查督察。把发现问题、形成震慑作为巡查督察的主要任务,把落实党风廉政建设主体责任情况作为巡查督察的重要内容,本着“四个着力”有关要求,强化对厅直属事业单位、省辖市国土资源局和直管县局领导班子及其成员的监督。

(四)奢靡之风

1、在接待上级业务部门时有时存在餐桌超标现象。比如:在对外接待中,有不能丢单位的脸之类的思想,从而在一些场合出现了讲究排场的想法和倾向。

2、有时对单位的办公耗材不以为然,存在铺张浪费现象,比如:在纸张使用、办公用品有浪费现象。

以上问题的存在,体现自己艰苦朴素、厉行节约的意识减弱,抵制奢靡之风的思想防线没有筑牢,与党和人民对领导干部的要去不相符。

三、产生“四风”问题的原因分析

深入分析产生以上问题的原因,主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱,放松了对自己的要求,导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。

(一)理想信念不够坚定

理想信念不够坚定是对工作前的情况判断没有有足够信心、担心在程序上犯错误的原因,因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义,在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的现象,但在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。

(二)党的宗旨意识不强

对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作,但人性的贪念,人性的懒惰在头脑中时隐时现,致使有时自己在工作上规范性不够,攻坚劲头不足。

(三)党性修养提升不快

本人有时以林业工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。缺少自我净化,自我革新,自我完善,未能较好地通过党性修养提升自己的人生境界。在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的深刻理解;没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

(四)世界观、政绩观树立不牢。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,未能全面按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的政绩观、世界观。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,在生活上方方面面未能真正起到表率和带头作用,导致工作上群众观念淡薄,推动全县林业发展成份多,服务群众少。

四、今后的努力方向和整改措施

这次党的群众路线教育实践活动,主要是解决作风问题,针对自己在“四风”方面存在的突出问题,提出以下努力方向和改进措施。

(一)进一步强化政治学习,夯实理论功底,深化对形式主义危害的认识,提高工作水平。

通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。要在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。要自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观。

(二)加强深入基层力度,提高工作效率,在实践活动中发挥模范带头作用。

打铁先得自身硬。作为党员领导干部,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。牢筑思想道德防线以自警自律,严守党纪国法不触碰红线,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、 * 水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展上,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

(三)增强法律意识,树立正确的享乐观,提高工作创新意识。

正确的享乐观应该是靠辛勤劳动所得,享受科学、健康、有益的、适度的物质生活和文化生活,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。作为单位干部,要牢记职工利益无小事,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,深入到基层、到群众,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。

(四)进一步筑牢思想防线,加强制度建设,强化监督机制。

杜绝奢靡之风,首先要从关系 * 前途命运、关系中华民族伟大复兴的高度,认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良传统的重要性必要性。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,是杜绝奢靡之风的关键。就当前而言,应该在接待方面不要讲排场,不要顾面子,不能有超标现象,同时,在办公耗材使用方面,应该以节约优先,杜绝铺奢靡之风现象的出现。

以上是我参加本次党的群众路线教育实践活动的对照检查情况,也是今后对照整改的承诺和起点。今后,一方面要虚心接受同志们的批评和帮助,不讲任何条件地加以整改,不断巩固教育实践活动成果;另一方面更要多从主观上查找原因,不断反省自己、净化自己、提高自己。通过教育实践活动,坚持服务大局、服务发展、服务社会、服务基层、服务人民的“五个服务”的理念,奋发图强,敢于担当,努力为全县林业工作作出积极贡献。

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【篇四】产生问题的原因分析及整改措施

产生问题的原因分析及整改措施

产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析 产生问题的原因分析及整改措施范文1 根据镇纪委开展“庸懒散”自查整改活动开展以来,我按照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要问题 一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从


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学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。

四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。




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二、存在问题的原因分析 经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过。

三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考还做的不够。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施和努力方向


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针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

二是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求


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自己,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

四是廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求,自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的农村工作者。

在整治“庸懒散”活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到


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进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

产生问题的原因分析及整改措施范文2 自全市治理“慵懒散”以来,我认真比较自身实际,我深刻认识到治理“庸懒散”,切实转变干部工作作风,大力提高办事效率,务必从每个部门岗位每个人做起。深入查找不足,剖析原因,明确了整改方向。

一、提高认识,从自身做起 自古以来,庸政一向为世人诟病,庸政误国、误民,贻害无穷。庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟,庸是内在的,懒、散则是表象的。庸,首先存在于思想、意识形态,得过且过,图安逸、怕职责、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表此刻行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散,懒和散又导致进一步的庸。作为一名普通的基层干部,我们是党和国家政策、法律的执行者,是执政最基础部分,庸必将导致政令不畅、民生不保,社会风气日下,社会道德沦丧。因此,主导社会正气,务必从党政机关做起,务必从我们每一位基层干部做起。

二、查找存在的问题 1.理论知识学习不够全面。在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好,对于马克思列宁主义只是听说,没有真正的


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读过一本马列原著,对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解,没有全面地学习,对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习,没有进一步持续学习,对于“三个代表”重要思想没有系统学习,对于科学发展观,认为统筹兼顾是领导的事,没有结合工作实际进行深入思考。

2.党员作用发挥不够充分。在工作中有意见不敢提,对发现的庸、懒、散现象不敢指出,对偏离为人民服务旨宗的状况不敢反映,没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。

三、认真剖析,查找原因 1.是没有学习动力,认为本职工作需要的技能都没学好,还去一些与工作不直接相关的理论,对实际工作帮忙不大。

2.是怕讲实话得罪人,怕得罪领导,被给小鞋穿,怕得罪同志,在单位受排挤。

四、整改措施 经过分析找到了问题,查明了原因,今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度,提升自身素质:
1、认真学习,深刻转变思想。加强政治理论学习和教学潜力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习国土资源管理相关理论和法律法规。

2、进一步改善工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊


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认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到国土资源管理事业中去。

3、树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,敢想敢干。在日常工作中创造性地开展工作。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:
一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。




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